智通官网简介/智通人才连锁股份有限公司 智通人才连锁在业内首创“线上+线下”复合招聘服务模式，依托先进的技术支持系统使求职者与用人单位快速、*地建立联系。经过十几年的高速发展，公司已在珠三角的东莞、佛山、江门、中山等地，长三角的南京、宁波、合肥等地，中西部的南昌、长沙、武汉、重庆、西安等地设立了20多家连锁经营网点，已经成为*人力资源服务连锁经营著名品牌，对*人力资源服务行业的发展影响深远。智通人才连锁除了在招聘服务领域拥有无可比拟的规模优势和丰富经验之外，还在职业培训、猎头服务、人才派遣、HR杂志和论坛等领域取得了长足的发展，为企业的人力资源管理提供综合性服务。智通人才连锁不断推进公司信息化建设，通过自主研发与技术创新，形成一套业界领先的人力资源服务体系、信息管理系统和庞大的人才数据库，构建了公司独特的核心竞争力，被认定为“广东省高新技术企业”。　智通人才连锁立志做一个对社会有贡献、负责任的环保型企业，力争成为*较优秀的人力资源服务公司。 产品与服务/智通人才连锁股份有限公司 招聘网智通人才网已经成长为集团旗下主营产品，成功实践智通人才连锁全国首创的 “线上+线下”互动招聘模式，形成*网络招聘行业独树一帜的商业模式与服务形态，为全国众多同行所模仿。自2004年实现商业化运作以来，经过多年的精心运作成功跃居全国专业招聘网站前十位。目前智通人才网已拥有企业注册用户40多万家，个人注册用户500多万，每周简历递增量5万多份，日均IP访问量超过10万个。 招聘会智通人才连锁将先进的人才服务理念与产品组合模式，复制到全国，目前已在东莞、佛山、中山、江门、重庆、西安、长沙、武汉、南昌、南京、宁波、合肥、荆州、天柱、郴州等地设有人才市场。在智通人才连锁的发源地和“样板”市场——东莞，智通人才连锁拥有莞城、南城、塘厦、长安共五间大型场馆，逢周三、五、六、日举办大型综合性招聘会及各类专场招聘会，每周6000多家招聘企业参会，提供60000多个职位，吸引50000多名人才入场求职，是*规模*常设型人才招聘会。 招聘报智通人才连锁采取与全国性媒体（或当地主流媒体）合作的方式发行《智通招聘专版》，以本土化全方位覆盖的传播策略满足不同层次企业与人才的需求。《智通招聘专版》将随着智通人才连锁市场的发展而遍布全国30多个城市，成为**规模、*影响力的平面招聘媒体。本土化全面覆盖 在智通人才连锁总部——东莞，智通招聘报系列（东莞区）逢周三、四、五出版《智通招聘专版》、《东莞日报·智通招聘》和《南方都市报·智通招聘周刊》，实现了“专业招聘媒体+省级权威媒体+区域主流媒体”深度互动信息模式，智通招聘报系列（东莞区）每周累计发行62.3万份，全面覆盖东莞400万名各类型人才。 人才派遣秉承“本土人力资源外包服务专家”的服务定位，依托具有丰富人事知识和管理咨询经验的专家团队，为企业提供“一地委托、全国服务”的“一站式”人才派遣服务，为求职者提供弹性、多样化的工作机会。 目前已经在东莞、合肥、荆州、天柱等城市开设有派遣业务。 猎头服务智通猎头全国首创企业管理咨询连锁运作模式，先后在佛山、中山、江门、郴州、长沙、武汉、南昌、重庆、西安、宁波等十座城市的成功实现连锁化运作。迄今为止，已经成功完成3529个高级职位的猎头服务（截止到2010年1月1日），成功地为SAMSUNG、EMERSON、TTI、FOXCONN、SONY、百事可乐、SQCC、苏泊尔、美时家居、海尔、美的、九阳、华坚、万科地产、欧普照明、真功夫、飞科等国内外知名企业提供高端优质人力资源服务。 职业培训智通职业培训学校以模具数控培训为核心，高等学历教育、资格认证培训为辅的专业培训服务机构，下设三个专业的现代化实训基地，学校的重点专业模具设计、数控加工被广东省认定为重点专业培训基地。 HR论坛秉持“发现、研究、解决”的实战型咨询理念，通过组织人力资源的交流和学习活动，加强珠三角人力资源和两岸三地乃至国际人力资源界的交往与联系，给人力资源工作者提供一个交流、分享、学习的平台。 才富杂志《才富》，高品位的新锐人力资源专业期刊，秉持“走在理论前沿，立于思想浪尖，扎根本土企业，实践人本管理，促进HR成长”的办刊方针，立足东莞，面向珠三角，辐射全国大中城市，立志做*HR专业期刊的旗手。 荣誉/智通人才连锁股份有限公司 *商标颁发单位：国家工商行政管理总局商标局认定时间：2011年5月27日国家高新技术企业颁发单位：广东省科学技术厅/ 广东省财政厅/广东省国家税务局/广东省地方税务局认定时间：2008年12月广东省著名商标颁发单位：广东省工商行政管理局认定时间：2008年3月*人才交流协会常务理事单位颁发单位：*人才交流协会授予时间：2011年6月智通与国家领导人2009年月6日至9日，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强在广东考察。这是2月8日，李克强来到位于东莞的智通人才市场，与在招工信息栏前查询信息的求职青年（右一）交谈。智通人才市场是目前国内营业面积*、服务企业和人员数量最多的常设型人才市场，每周前来招聘的企业超过4000家，进场求职者达50000人。 企业文化/智通人才连锁股份有限公司 愿景“智通天下，才富*”。这不仅是智通人才连锁的口号，也是该公司的发展愿景。该愿景旨在表示智通人才连锁致力于通过努力，坚持连锁扩张的道路，提供一个更广的平台给到企业和人才。 精神诚信——我们牢牢坚守的道德基石。诚信是智通全员的职业道德底线，是公司录用、晋升所有人员的首要考核要素。团结——我们待人处事的行为准则。智通人才是一个双面性的企业，在公司运营操作过程中有严格规范的制度流程，在内部管理过程中又充满了人性与温情。团结，在智通已不是单纯的协作、支持和理解，而是升华为一种血浓于水的亲情。坚韧——我们面临困难的基本态度。智通经历了许多的困难与挫折，甚至是巨大的危机和磨砺，但凭着坚韧的性格巍然屹立，才得到了更多的尊重与认可。创新——我们不断超越的动力源泉。智通人才流行一句话：“创新是创新者的通行证，守旧是守旧人的墓志铭”。在智通人才连锁，创新不是因为工作需要的硬性要求，而是自我实现的主动追求。效益——我们矢志不渝的执着追求。作为一家自负盈亏的民营企业，我们从不讳言对效益的追求，在智通人才做任何一件事情首先就是要评估它的效益。诚信、团结、坚韧、创新、效益这五大企业精神永远是智通人才全员至高无上的信仰，她告诉我们生存和奋斗的意义，激励着我们不断前进。 员工职业发展智通人才自成立以来就致力于为职员搭建成长舞台，开辟更加广阔的职业发展通道，努力使每一位职员都能和公司一道成长、共同发展。职业发展通道公司为职员设计了双通道的职业发展模式，每位职员都可按照专业通道或管理通道规划自己的职业发展。在专业发展通道中，公司细分出专业技术支持系列、业务系列、文职后勤系列三个职系，各职系中根据职系特点分别设置若干级发展阶梯；在管理发展通道中，公司细分出决策类、管理类两个职类，各职类根据职类特点分别设置若干级发展阶梯。根据个人职业发展规划结合公司实际需要，职员可以选择在同一职系、职类中沿发展阶梯不断上升，也可跨职系、职类交叉升迁发展。优先内部招聘为给职员提供更多的发展机会，公司一直以来秉持“优先内部招聘”的理念，只要满足一定的任职期限，职员在公司内部有职位需求时，即可通过内部招聘程序向公司提出调岗申请，经公司评估同意后可予以调岗。当内部有管理岗位空缺时，公司会适时组织内部竞聘，给职员提供脱颖而出的平台。学习交流平台为给职员提供更多的培训资源和学习平台，公司历经1年多，打造出全员学习交流的平台——智通知识谷，职员可以在知识谷中选修课程，也可以参与论坛交流学习。公司各部门每年均制定年度培训计划，并按计划实施培训，公司予以培训资源支持，以帮助职员更快成长。 发展历程/智通人才连锁股份有限公司 2011年★2011年6月14日，智通人才董事长叶菁先生当选为*人才交流协会副会长 ★2011年5月27日，智通人才商标被国家工商行政管理总局认定为“*商标”。2010年★2010年6月8日，智通人才连锁董事长叶菁代表公司赴京参加中央电视台大型专题节目——理论热点面对面节目录制，与国家人社部部长尹蔚民等领导及人力资源相关专家和行业同仁共同探讨就业难题的解决之道。2009年★2009年11月21日，由东莞市人事局和科技局联合主办、东莞市人才管理办公室协办、我公司承办的2009“东莞科技人才全国招聘会（武汉站）”在武汉市场成功举行。★2009年11月6日，由东莞市人事局批准、市人才管理办公室指导、我公司主办的“2009年首届百校百企人才供需见面会”在集团总部B馆隆重开幕。★2009年10月25日，我公司与华南理工大学软件学院和广州市飞元科技有限公司共同立项研发的“大学生在线实习与就业成才互动服务平台”，已被广东省科技厅正式列为省部产学研重大科技专项，并给予该项目重大专项资助。★2009年9月29日，公司董事长叶菁荣膺“锋尚东莞，璀璨星河”东莞60位锋尚人物，成为建国60年来东莞市较为杰出的精英人才代表！★2009年9月11日，我公司报送的“智通人才综合招聘服务系统”被评选为科技进步一等奖。★2009年8月26日，我公司被广东省科技厅认定为“广东省民营科技企业”。标志着公司的综合实力和科技创新能力得到了政府和社会更高程度的认可，已达到了省级先进水平。★2009年7月2日，我司荣获“广东高校毕业生科技创业孵化基地”（以下简称“基地”）认定是省级科技主管部门对我公司科技实力和创新能力的进一步肯定。★2009年6月28日，我公司被评定为“广东省服务业100强”，标志着我公司的服务品牌及服务能力、规模和水平已跨入全省服务业的领先行列。★2009年6月8日，“广东智通人力资源服务信息化技术研发中心”正式成立，标志着公司科技创新与产品研发进入了一个新的发展阶段。★2009年4月23日，宁海办事处正式筹备。★2009年4月21日，我公司当选“东莞市50强民营企业”，公司董事长叶菁作为当选的“东莞市优秀民营企业家”， 受到了隆重表彰。★2009年4月29日我公司被广东省中小企业局正式认定为“广东省中小企业创业服务机构示范单位”。★2009年3月20日，由东莞市科技局组织发起的 “东莞市科技中介同业公会成立筹备大会”召开，广东智通人才连锁股份有限公司董事长叶菁被推选为理事长，成为“东莞市科技中介同业公会”法定代表人。★2009年2月11日，人力资源和社会保障部人力资源市场司司长毕雪融率由相关局、处负责人组成的调研小组以及省市劳动和社会保障部门相关负责人，来到智通人才市场进行实地调研。★2009年2月8日，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志，在中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋，广东省省长黄华华，东莞市委书记刘志庚，东莞市市长李毓全等陪同下，到广东智通人才连锁集团总部考察。2008年★由教育局组织的2008年教育培训机构年检评估活动中，东莞市智通人才培训中心和东莞市长安智通培训中心均被评为2008年度优秀民办成人教育机构。★ 2008年3月 智通人才连锁荣获“广东省著名商标”荣誉称号；★ 2008年3月 智通人才连锁正式升级“广东智通人才连锁股份有限公司”；★ 2008年3月 智通人才连锁成功进驻中山市场；★ 2008年1月 智通人才连锁成功进驻江门市场。2007年★ 2007年度 智通人才连锁成功进驻郴州、西安、佛山；★ 2007年12月 智通人才连锁被广东省科学技术厅认定为“广东省高新技术企业”；★ 2007年11月 智通人才在西安成功举办第六届校园招聘会；★ 2007年8月 智通人才首届“领秀”中高级预约招聘会成功举办；★ 2007年8月 《智通招聘专版》与《南方都市报》正式合作，创立《南方都市报·智通招聘周刊》，至此智通人才已拥了包括《21世纪人才报》、《东莞日报》、《南方都市报》的人才招聘广告在东莞的*代理权，报纸招聘业务迈上了一个新的台阶；★ 2007年7月 《智通招聘专版》与《东莞日报》正式合作，创立《东莞日报·智通招聘周刊》；★ 2007年6月 智通人才连锁承办“2007年全国民营人才服务发展论坛”；★ 2007年4月智通人才连锁签约东莞广播电视台著名节目主持人叶纯作为智通人才品牌形象代言人，首开珠三角人才市场签约明星做形象代言人的先河，进一步提高智通人才连锁品牌传播力度；★ 2007年3月 智通人才连锁成功申办“智通职业技术学校”；★ 2007年2月 智通人才被东莞市科技局认定为“东莞市民营科技企业”。2006年★ 2006年6月 东莞市万名模具人才培养工程启动仪式在长安分部户外广场上隆重举行；★ 2006年3月 智通人才连锁长安分部正式成立。2005年★ 2005年11月 智通人才连锁兰州公司正式挂牌成立；★ 2005年10月 智通人才举办东莞市首届“才博会”，在国内首创 “招聘会+招聘报+招聘网”三维一体的互动招聘模式，创下4万企业和50万人才共同参与的国内招聘会*记录；★ 2005年9月 智通人才横沥分部开业，迈出了智通人才连锁坚实的一大步；★ 2005年5月 智通培训中心成功升级为“智通职业培训学校”；★ 2005年2月 举办首届东莞十大HR管理精英颁奖典礼暨公司成立十周年大型HR论坛。2004年★ 2004年11月 第三届校园招聘会在西安、武汉、成都三地成功举办；★ 2004年9月 智通人才100% 收购腾龙人才市场，成立莞城总部B馆；★ 2004年7月 JOB5156招聘网站成功改版上线，并实现商业化运作；★ 2004年3月 东莞*本HR专业杂志《才富》创刊，从此东莞HR有了自己的声音。2003年★ 2003年12月 成立智通塘厦人才市场，智通人才的业务扩展到周边市镇；★ 2003年7月 并购安达盛人才大市场，成立东莞*专业人才市场；★ 2003年4月 智通猎头隆重推出东莞*专业猎头网站 ，打造“本土品牌，国际水准”的专业猎头服务机构。2002年★ 2002年11月 智通人才成功举办“首届珠三角知名企业（西安）校园招聘会”；★ 2002年7月 在东莞国际会展中心举办“智通人才——东莞首届‘引智潮’招聘会”；★ 2002年6月 举办“首届珠三角知名企业内刊研讨会”。2001年★ 2001年12月 隆重举办“首届广东知名企业HR群英会”；★ 2001年7月 推出“E代天骄——智通中高级人才招聘专场”，标志着东莞*中高级人才市场诞生。1995年★ 1995年5月 举办东莞首届人才集市，从此揭开东莞周六、日举办人才招聘会的序幕；★ 1995年2月24日 智通公司成立。